Эволюция HR-аналитики с 2017 по 2023 год // Эфир с HR-аналитиком Александром Ботвиным. Часть 1
Эфир с Александром Ботвиным, HR-аналитиком Яндекс Маркет.
Смотреть второй выпуск о том, куда и как развивается HR-аналитика:
На эфире обсудили, как менялись требования к HR-аналитикам на основе анализа вакансий с 2017 по 2023 год, что требуют работодатели от кандидатов, какие задачи перед ними ставят в 2023 году.
Телеграм-канал Александра: “H0H1: Про HR-аналитику“:
Телеграм-канал Галины:
Обучение и консалтинг по HR-аналитике, навыкам Excel, метрикам, визуализации, проведению корпоративных исследований: .
Тайм-коды:
00:02:20 Тема эфира
00:03:29 Коротко о Галине и госте эфира
00:05:11 Анализ Галины по изменению количества вакансий HR-аналитиков с 2017 по 2022 год на сайте hh
00:07:20 Почему лучше измерять медиану, а не среднее значение данных?
00:08:46 В каких отраслях чаще всего ищут HR-аналитиков?
00:13:36 В каком месяце наблюдается всплеск вакансий HR-аналитиков на hh
00:15:12 Под какими названиями прячутся вакансии HR-аналитиков на hh?
00:16:22 Как распределяются вакансии по уровню должности?
00:16:52 Что происходит с зарплатами HR-аналитиков в описании вакансий?
00:17:30 Какой функционал HR-аналитика с 2017 по 2022 год?
00:18:11 Какой навык в вакансиях HR-аналитика является устаревшим?
00:20:09 Какой самый популярный навык в описании вакансий HR-аналитика?
00:20:29 Как изменились требования к аналитическим навыкам с 2021 года?
00:21:20 Комментарий Александра по анализу вакансий HR-аналитика
00:22:17 Дашборд по вакансиям HR-аналитика с апреля 2023 года
00:23:11 Какова доля вакансий HR-аналитиков ко всем HR-вакансиям?
00:24:09 В каких городах появляется больше всего вакансий HR-аналитиков?
00:24:32 Топ-20 навыков HR-аналитика в 2023 году в описании вакансий
00:26:13 Лайфхак от аналитика: какая диаграмма понятнее пользователю, чем «ящик с усами» или boxplot
00:26:50 Сравнение зарплатных ожиданий HR-аналитиков и маркетинговых аналитиков
00:27:49 Как выглядит анализ текста в вакансиях HR-аналитиков с апреля по июнь 2023 года
00:29:20 Что удивило Александра по результатам анализа вакансий?
00:30:20 Мнение Александра, почему данный анализ не отражает уровень HR-аналитики в компаниях
00:31:54 В каких случаях знания Excel полезнее, чем знания Python?
00:33:50 Выводы Галины по результатам анализа вакансий за 6 лет
00:35:55 Какие изменения в ожиданиях руководителей от HR произошли: по опыту клиентов Галины
00:36:21 Ошибка, которую совершают HR-коллеги при внедрении HR-аналитики
3 views
924
355
8 months ago 01:24:21 1
Создание и развитие HR-бренда. Карьерный сайт как инструмент HR-маркетинга
8 months ago 01:24:20 1
Важность создания и развития HR-бренда компании. Методы HR-маркетинга
9 months ago 00:38:35 1
Илья Балахнин — маркетинг на разных этапах развития компании. Как сделать компанию data-driven?
10 months ago 00:02:56 1
Революция в управлении персоналом с Teal HR: Ваш ключ к успешному развитию бизнеса
12 months ago 00:48:46 1
Вебинар по тестам HT Lab. Топ-Юнит: база карьерного диалога, индивидуального плана развития
1 year ago 00:21:26 1
Забудьте про РОСТ, если вы не пользуетесь ЭТИМ / Как предпринимателю ГРАМОТНО масштабировать бизнес?
1 year ago 00:25:17 1
Авторский подкаст HT Lab “Всё относительно“ с Анной Михмель. Тема выпуска: Развитие персонала
1 year ago 00:18:23 1
IP-телефония как основа в стратегии развития бизнеса. «Платформа» 2 сезон, выпуск 1 — ГК «Алмаз»
1 year ago 00:37:59 3
Эволюция HR-аналитики с 2017 по 2023 год // Эфир с HR-аналитиком Александром Ботвиным. Часть 1
1 year ago 01:11:30 2
Как преодолеть страх ошибки и неудач? // Эфир с экспертом по развитию, геймдизайнером Еленой Кутовой
2 years ago 01:12:45 1
Серия 4 | Олег Костерин
2 years ago 00:24:41 2
Выступает Олеся Кривенко, Директор по развитию, Подарок в Квадрате
5 years ago 00:29:30 1
SuperJob HR-meetup «Автоматизация HR-процессов». Спикер: Ирина Лукьянова
7 years ago 00:37:33 110
Мария Макарова: “Личное развитие HR-а: кем мы будем, когда вырастем“
8 years ago 00:29:16 65
Вакансия аналитик 1С. Почему от программиста 1С мало толку? История моего становления.