Вебинар по тестам HT Lab. Топ-Юнит: база карьерного диалога, индивидуального плана развития
В рамках пятой недели Ноябрьской Лаборатории Развития HT Lab 👉 👈, посвященной теме Карьерных диалогов, - на вебинаре обсудили, как тест помогает в задачах развития и удержания ценных сотрудников.
Елена Воскресенская - директор по развитию бизнеса HT Lab, эксперт в области оценки и развития более 20 лет, психолог, коуч и ментор. Екатерина Воскресенская - специалист по обучению и развитию персонала HT Lab, сертифицированный командный коуч.
Елена Лустина - приглашённый эксперт, сертифицированный MBTI-практик, бизнес-тренер, психолог.
На вебинаре, 30 ноября, обсудили:
- Зоны ближайшего развития и “слепые“ зоны сотрудника, куда смотреть руководителю и на что именно ставить;
- Рекомендации по средним зонам, как их интерпретировать, если все значения невыраженные;
- Карьерный диалог без мук для руководителя: советы по взаимодействию, условия работы и стрессоры;
- Возможности теста ТОП-Юнит как инструмента самопознания и саморазвития.
00:00 Введение
• Вебинар посвящен проведению карьерных диалогов и разработке индивидуальных планов развития на базе методики Топ Юнит.
01:36 Топ Юнит - тест для оценки и развития персонала
• Топ Юнит - это тест, который оценивает личностные особенности на базе типологии Юнга.
• Тест помогает определить сильные стороны и зоны роста сотрудников, а также дает рекомендации по оптимальным условиям работы и взаимодействию с ними.
07:46 Проведение карьерного диалога на основе Топ Юнит
• Топ Юнит может стать базой для карьерного диалога, который помогает сотруднику понять свои сильные стороны и зоны роста, а также обсудить оптимальные условия работы и взаимодействие с коллегами.
• В процессе карьерного диалога важно обсудить и найти оптимальное решение для устранения стрессоров и улучшения условий работы.
14:31 Саморазвитие на основе Топ Юнит
• Топ Юнит также может быть использован для саморазвития сотрудника, помогая ему определить свои сильные стороны и зоны роста.
• Это может быть полезно для планирования карьеры и определения целей и задач.
22:11 Примеры кейсов
• В видео представлены два кейса, где топ юнит использовался для саморазвития сотрудников.
• В первом кейсе топ юнит помог вернуть веру в себя и раскрыть сильные стороны сотрудника, а во втором кейсе топ юнит помог определить зоны роста и найти партнера для развития.
28:46 Заключение
• Топ юнит может быть использован для саморазвития сотрудников внутри компании, а также для развития сотрудников вне компании.
• Топ юнит помогает определить сильные и слабые стороны сотрудников, а также зоны роста для их развития.
41:03 Заключение
• В заключение видео подчеркивается ценность методики Топ Юнит как простого инструмента для построения карьерных диалогов с сотрудниками и планирования их развития.
• Упоминается розыгрыш трех тестирований по методике Топ Юнит и консультации по проведению карьерного диалога среди участников вебинара.
42:39 Социальная желательность и результаты тестирования
• Если социальная желательность высокая, результаты тестирования могут быть искажены.
• В случае формального подхода к тестированию, его проведение может быть неэффективным.
43:35 Обучение и развитие
• Если цель - результат, то тестирование может помочь сотруднику выбрать наиболее подходящие программы обучения.
• Важно выстраивать правильный диалог с сотрудниками и организовывать процедуру обучения.
45:52 Обман и социальная желательность
• Обман возможен, но не стоит тратить время и силы на такие случаи.
• Если социальная желательность высокая, это может быть сигналом о том, что сотрудник не заинтересован в обучении и развитии.
47:32 Рекомендации по проведению тестирования
• Важно описывать задачу тестирования исходя из пользы для сотрудника и компании.
• Возможно проведение ванны с руководителями для разбора результатов тестирования.
_______________________
HT Lab | Лаборатория Гуманитарные Технологии — российский разработчик инструментов оценки персонала
✔ Готовые психологические тесты для оценки сотрудников
✔ Оценочные инструменты под заказ
✔ Обучающие семинары и мастер-классы для HR
✔ Оценка сотрудников: интервью по компетенциям, Тест-Ассессмент, индивидуальный и групповой коучинг
✔ Аналитика HR-данных в компании заказчика
Сайт:
Мероприятия:
Рассылка
Почта: info@
Телефон: 7 (495) 669-67-19
Адрес: г. Москва, пр-кт Маршала Жукова, 4, 3 этаж
_______________________
#карьерныйдиалог #саморазвитие #hr #саморазвитиесотрудников #проведениекарьерныхдиалогов #диалогссотрудником #htlab #оценкаперсонала #вебинарhtlab
1 view
49
14
3 weeks ago 01:13:39 1
Здоровым быть легко Поможет вам Андрей Дуйко вебинар стрим ответов на вопросы
3 weeks ago 01:09:10 1
Вебинар “Зимнее утро“
3 weeks ago 01:09:21 1
Нумеролог-контактер предупредила о дырах в коконе, потоках силы и энергетических хвостах в 2024-2030
3 weeks ago 00:32:00 1
Разбираем движок на танкере
3 weeks ago 00:15:50 1
МОЩНАЯ ПРАКТИКА ДЛЯ ЖЕНЩИН (15 минут). НАПОЛНЕНИЕ СИЛОЙ, ИСЦЕЛЕНИЕ ЖЕНСКОЙ ЭНЕРГИИ. #АдаКондэНастрой
3 weeks ago 00:09:32 1
ВНИМАНИЕ !!! УЧЕНЫЕ раскрыли 3 ПРАВИЛА, чтобы ЖИТЬ ДОЛГО!
3 weeks ago 00:22:47 1
СОХРАНИ СВОЮ МОЛОДОСТЬ! Механизм самоисцеления
3 weeks ago 00:00:00 1
Мини-щелчок по истории| Разбор заданий с досрока 2024
3 weeks ago 00:04:28 1
СОСУДЫ Будут Чистые КАК СТЕКЛО, а СЕРДЦЕ Работать КАК ЧАСЫ. Гениальный врач о раннем тромбозе ног
3 weeks ago 00:00:00 1
Прямой эфир “Уверенность в себе через обретение истинного смысла“
3 weeks ago 00:00:00 1
Мини-щелчок по истории| Разбор полного варианта ЕГЭ
3 weeks ago 00:15:45 1
Как посадить редиску? Картина за 15 минут, - Сочная редиска. Пишем маслом
3 weeks ago 00:02:04 1
Карандашные датчики УЗИ (pedoff transducer). Отличия и применение
3 weeks ago 00:06:34 1
1-5 Числовой ряд реализующий вечное развитие
3 weeks ago 00:00:00 1
Вебинар от Ольги Базановой - “Псковский Кремль. Картина за 3 дня“. День 3
3 weeks ago 01:00:11 1
Собеседования на английском. Лекция и Q&A
3 weeks ago 00:07:05 1
1-4 Общество вечного развития
3 weeks ago 00:00:00 1
Мини-щелчок по истории| 6 задание
3 weeks ago 01:06:13 1
#rbroker Как найти точки слива рекламного бюджета на Яндекс Директ?
3 weeks ago 00:05:52 1
3-5 Метод работ с числовым рядом “Эхо
3 weeks ago 00:05:02 1
1-2 Экономическая сфера
3 weeks ago 00:09:50 1
3-3 Структура управления реальностью
3 weeks ago 00:21:20 1
ЦЕЛЛЮЛИТ, ОТЕКИ, ПРЫЩИ и СЛАБЫЙ ИММУНИТЕТ! / Что такое ЗАСТОЙ лимфы и как его избежать?