Обучение Комплаенс Внутреннее обучение Периодичность обучения
Обучение Комплаенс Внутреннее обучение Периодичность обучения Проконсультироваться -
КОНТАКТЫ: 7 (495) 120-41-35
Целью организации внутреннего обучения является своевременное обучение и развитие сотрудников в соответствии с целями и задачами, которые ставит перед собой компания. Обучение может быть направлено на развитие hard или soft skills персонала, либо на формирование корпоративных паттернов поведения (соблюдения правил внутреннего распорядка, корпоративной этики и культуры и т.п.).
Организация внутреннего обучения складывается из следующих этапов:
Задачи и постановка целей обучения персонала,
Утверждение форматов обучения,
Выделение потребности в обучении,
Проектирование обучающих курсов,
Поиск экспертов (привлечение сторонних или обучение своих),
Проведение обучения сотрудников,
Закрепление и оценивание пройденного материала,
Анализ результатов обучения.
Организацией внутреннего обучения занимается специальное подразделение или ответственное лицо, например, комплаенс специалист, который выявляет «слабые места» в организации и формирует программы обучения сотрудников на базе предупреждения рисков, с учетом специфики должностей.
Периодичность внутреннего обучения устанавливается правилами организации (за исключением законодательно закрепленных сроков по направлениям повышения квалификации) ответственным лицом или подразделением исходя из потребностей в обучении и его целей.
Мы рекомендуем проводить внутреннее обучение не менее 2 раз в год.
Обучение в начале года. Целью является освоение новых норм, регламентов, рекомендаций, базы знаний для каждого подразделения и должностного лица. В течении полугода сбор обратной связи и анализ результатов обучения. По итогу, с учетом полученных данных, корректировка положений, обновление программ обучения.
Обучение в середине года. Цель: провести работу над ошибками по итогам результатов предыдущего обучения, определить цели/задачи на конец года, сформировать индивидуальную стратегию действий по предотвращению организационных рисков, закрепить сформированные паттерны корпоративного поведения.
Иная периодичность обучения планируется или по событию (результату внутреннего расследования, изменения законодательства и другие основания) или по плану повышения квалификации сотрудников (еженедельно, ежемесячно, ежеквартально).
Национальная Ассоциация Комплаенс
ПОЛЕЗНЫЕ РЕСУРСЫ:
Вебинары
Декларация соответствия
Блог
Задать вопросы или проконсультироваться -
_____
Национальная Ассоциация Комплаенс в соцсетях:
Facebook
Instagram
Телеграмм канал Национальной Ассоциации Комплаенс
_____
КОНТАКТЫ: По любым вопросам вы можете обратиться в департамент партнёрских отношений 7 (495) 120-41-35
1 view
815
230
2 weeks ago 00:00:53 1
Обучение Комплаенс
2 weeks ago 01:03:25 1
Комплаенс менеджер - обучение, трудоустройство, обязанности, карьера.
2 weeks ago 01:25:05 1
Комплаенс - это... Бесплатный видео урок
2 weeks ago 00:10:10 1
Должная осмотрительность 54.1 нк доначисления
2 weeks ago 00:05:08 1
Ответственность Зона ответственности Что входит в обязанности
2 weeks ago 00:08:09 1
Показатели эффективности Оценка эффективности Комплаенс система
2 weeks ago 00:03:27 1
Учебный центр комплаенс Национальная Ассоциация Комплаенс
2 weeks ago 01:04:40 1
Коррупция: противодействие или победа без борьбы
2 weeks ago 00:13:20 1
Предотвращение конфликта интересов Урегулирование конфликта интересов
2 weeks ago 00:12:06 1
Обучение антикоррупционное Противодействие коррупции
2 weeks ago 00:01:09 1
Отзыв об обучении комплаенс менеджменту в Национальной ассоциации комплаенс
2 weeks ago 00:01:06 1
РЭУ им Плеханова отзыв Комплаенс обучение
2 weeks ago 00:58:52 1
Интервью с директором по управлению рисками
2 weeks ago 00:08:43 1
Противодействие коррупции Обучение Примеры
2 weeks ago 01:15:35 1
Корпоративная культура организации Формирование
2 weeks ago 00:04:59 1
Административная ответственность Инструменты комплаенс системы
2 weeks ago 00:05:22 1
Управление рисками Методы управления рисками Комплаенс Репутация
2 weeks ago 00:02:34 1
Корпоративная культура Инструменты укрепления корпоративной культуры
2 weeks ago 00:03:04 1
Кодекс корпоративной этики Обучение
2 weeks ago 00:01:08 1
Обучение Комплаенс менеджменту от Национальной Ассоциации Комплаенс Отзыв
2 weeks ago 00:01:17 1
РЭУ им Плеханова комплаенс обучение отзыв
2 weeks ago 00:07:57 1
Amazon Корпоративная культура Корпоративная модель Пример
2 weeks ago 00:09:33 1
Корпоративное Обучение Комплаенс Стратегическая сессия