Кодекс корпоративной этики Обучение

Кодекс корпоративной этики Обучение Проконсультироваться - КОНТАКТЫ: 7 (985) 200-24-80 Кодекс корпоративной этики, как значимый фактор развития корпоративной культуры Задача кодекса корпоративной этики – установить приоритеты в отношении целевых групп и пути согласования их интересов. Три основные функции кодекса Репутационная (формирование доверия к компании со стороны референтных внешних групп) Управленческая (регламентация поведения в сложных этических ситуациях) Развитие корпоративной культуры (транслирование ценностей компании всем сотрудникам и ориентирование на единые корпоративные цели) Национальная Ассоциация Комплаенс ПОЛЕЗНЫЕ РЕСУРСЫ: Вебинары Декларация соответствия Блог Задать вопросы или проконсультироваться - _____ Национальная Ассоциация Комплаенс в соцсетях: Facebook Instagram Телеграмм канал Национальной Ассоциации Комплаенс _____ КОНТАКТЫ: По любым вопросам вы можете обратиться в департамент партнёрских отношений 7 (985) 200-24-80 Gromov@