План развития комплаенс в организации на год

Важно правильно расставить приоритеты, построить планы и дорожную карту. Комплаенc, как и любая другая функция внутри организации, не существует в вакууме. На уровень зрелости комплаенс-подразделения, на его динамику и вектор развития оказывают влияние внешние и внутренние факторы, которые нужно учитывать. Структура вебинара. Этапы развития функции комплаенс Основные функциональные задачи комплаенс подразделения KPI комплаенс подразделения Стратегическая сессия Внутреннее обучение Международный конгресс по комплаенсу Законодательство в сфере комплаенс Консультация - Внешний аудит или обучение своих сотрудников? Уважаемые слушатели, если вы хотите узнать больше информации и быть более квалифицированными по данной теме, приглашаем вас или ваших сотрудников записаться на консультацию. Подробности можно узнать на нашем сайте Спикер – Балакин Владимир Валерьевич Президент Национальной Ассоциации Комплаенс Автор методологии «Комплексная Система Комплаенс» Член Экспертного совета Комитета ГД ФС РФ по безопасности и противодействию коррупции Член Комитета ТПП РФ по безопасности предпринимательской деятельности Эксперт Антикоррупционной хартии ТПП РФ Член рабочей группы в ЦБ РФ по созданию общей концепции по комплаенс-контролю в финансовых организациях Председатель экспертного совета Комитета по развитию комплаенс и деловой этики МТПП Национальная Ассоциация Комплаенс ПОЛЕЗНЫЕ РЕСУРСЫ: Вебинары Декларация соответствия Блог Задать вопросы или проконсультироваться - _____ Национальная Ассоциация Комплаенс в соцсетях: Facebook Instagram Телеграмм канал Национальной Ассоциации Комплаенс _____ КОНТАКТЫ: По любым вопросам вы можете обратиться в департамент партнёрских отношений 7 (985) 200-24-80 Gromov@