Ожидания от руководителей и результаты бизнеса

Ирина Зарина предлагает вместе поговорить о планах и развитии Обсудили, как: ▫️ определить, в каком контексте находится компания, ▫️ выработать эффективную стратегию для развития организации: роль HR, ▫️ работать с командой в зависимости от контекста, ▫️ провести диагностику готовности руководителей к ответу на вызовы.