KPI HR-ДИРЕКТОРА. Пример разработки KPI для директора по персоналу

KPI hr-директора. Пример разработки KPI для директора по персоналу. Технология разработки KPI HR-директора: что делать и в какой последовательности. Процесс разработки и внедрения KPI директора по персоналу многогранен. Цель этого видео – дать представление о шагах разработки KPI для HR-директора, без лишней «воды». Как это происходит на практике. Разрабатывайте КПЭ для директора по персоналу индивидуально. С учетом стратегических целей компании и функциональных обязанностей HR-директора. Скачать бесплатно шаблоны расчета KPI по разным должностям в Excel-таблицах с формулами можно внизу страницы: Заказать внедрение KPI: Онлайн-курс “Разработка KPI“: Cайт: VK: Яндекс.Дзен: RuTube: YouTube: @re-shenie?sub_confirmation=1 Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые материалы. Стратегическое решение - это бизнес-канал: - о масштабировании бизнеса; - о систематизации бизнеса; - о развитии бизнеса! Все материалы на базе реального бизнес-опыта и 100% применимы на практике. Миссия Стратегического Решения: Укрепляем Отечество, помогая развивать бизнес! Автор: Александр Шведов - управляющий партнер Стратегического решения #александршведов #kpi #hrdirector
Back to Top