Как выбрать HR-профессионала | Школа«Менеджер по персоналу» | Проект Новые русские

Реклама. Рекламодатель АО «АЛЬФА-БАНК» ИНН 7728168971. erid: 2VtzqvQYB4K Реклама. Рекламодатель АО «АЛЬФА-БАНК» ИНН 7728168971. erid: 2Vtzqwv3TaF Выбор HR-профессионала зависит от многих факторов, включая тип вашей компании, бюджет, опыт и навыки, которые вам нужны. Вот несколько советов, которые могут помочь вам выбрать HR-специалиста: * Определите цели и задачи: Определите, какие задачи и цели вы хотите достичь с помощью HR-специалиста. Это могут быть задачи по найму, управлению персоналом, обучению, развитию кадров и т.д. * Определите необходимые навыки: Определите, какие навыки и опыт вам нужны у HR-специалиста, чтобы он мог эффективно решать задачи, связанные с вашим бизнесом. Например, если вам нужен специалист по найму, то он должен иметь опыт в этой области, знать, как привлекать и оценивать кандидатов, а также уметь проводить собеседования. * Используйте рекомендации: Попросите рекомендации у своих коллег, партнеров или других профессионалов в этой области. Вы можете также обратиться за помощью в профессиональные организации, которые предоставляют список аккредитованных HR-специалистов. * Проведите интервью: Проведите интервью с несколькими кандидатами, чтобы оценить их опыт, навыки и личностные качества. Важно задать вопросы, связанные с тем, как кандидат будет решать задачи и как он справляется с конфликтными ситуациями. * Проверьте референсы: Проверьте референсы у кандидатов, чтобы убедиться в их опыте и профессионализме. * Убедитесь, что кандидат подходит к культуре компании: Не менее важно убедиться, что кандидат подходит к культуре вашей компании. Это может включать общие ценности, миссию, видение и работу в команде. * Оцените, как кандидат может помочь решить проблемы компании: Важно оценить, как кандидат может помочь решить проблемы, с которыми вы сталкиваетесь в вашей компании. Сегодня звездным наставником участников проекта станет Виктория Повольнова, основатель школы «Менеджер по персоналу» и академии «HR-фриланса». * Более 10 лет в сфере HR. * Основатель Школы «Менеджера по персоналу» и «Академии HR-фриланса». * 500 учеников. * Реализовано 10 масштабных проектов построения HR-систем с нуля для компаний среднего бизнеса. * Специализация Human Resource Management: HR for People Managers The University of Minnesota. * Приглашенный эксперт (журнал «Справочник по управлению персонала», канал Кубань 24, отраслевые мероприятия). Таймкоды: 0:00 Тизер выпуска 0:30 Счёт для бизнеса в Альфа-Банке 0:45 Виктория Повольнова, основатель школы «Менеджер по персоналу» и академии «HR-фриланса» 1:34 Как нанимать и мотивировать линейный персонал 5:41 Развитие личного бренда руководителя 8:30 Мотивация для продавцов-консультантов 13:00 Счёт для бизнеса в Альфа-Банке 14:13 Коррекция плана продаж 16:09 Мотивация для маркетолога 19:04 KPI для управляющего 20:36 Мотивация для директора 21:45 HR-специалист в команде 24:30 Функция контроля за персоналом 25:51 Бирюзовые компании 28:35 Как выбрать HR-профессионала 29:52 Точка входа для специалиста 30:40 Как правильно собеседовать 35:23 Тестовые задания Смотри документальный сериал про современных предпринимателей «Новые Русские» и ты узнаешь о том, как привлечь инвестора, как развивать бизнес и не допустить ошибок, о множестве бизнес-инструментов и реальных кейсах. Ответы на эти и другие вопросы помогут превратить любой стартап в успешную компанию.