Модель рассматривает трансформацию достаточно широко – не только данные, IT инфраструктура и оцифровка орг моментов, не только сбор и анализ данных в обучении, индивидуализация и дата-центричный педдизайн, но и работа с корпоративной культурой, командой, бизнес экосистемой и даже создание и продвижение собственных коммерческих продуктов и услуг.
Основная задача модели – стать основой для проектирования стратегии гармоничного перехода и организационно эволюции на основе прозрачности данных.
Модель позволяет отметить выбрать приоритетные вектора развития, отметить те точки (на каждом векторе), где мы находимся сейчас и обозначить желаемую интенсивность развития.
Предлагаем видео презентации Андрея Комиссарова п устройству и использованию модели.
Подробнее на канале Андрея - Дизайн Образования
1,078 view
2496
804
11 months ago 00:59:51 6
Ставка на скорость: программы ДПО в сфере искусственного интеллекта #Баркемп
12 months ago 03:36:21 1
День первый - Мастер-классы «Расширяя горизонты» 11 декабря 2023 г.