СОТРУДНИКИ БЕЗОТВЕТСВЕННЫ? Попробуйте эти 2 подхода #бизнес #сотрудники

Соц.сети: Instagram (*Признаны экстремистскими организациями и запрещены на территории РФ):@muradlariba ---- Telegram: ---- “2 СПОСОБА ПОСЛЕ КОТОРЫХ ВАШИ СОТРУДНИКИ БУДУ ПРИХОДИТЬ ВО ВРЕМЯ “ #бизнес #сотрудники 00:00 Проблема опозданий в бизнесе • В видео обсуждается проблема опозданий в бизнесе, особенно на Кавказе. • Автор рассказывает о том, как культура влияет на опоздания и как с этим бороться. 04:59 Способы борьбы с опозданиями • Репрессивные способы: штрафы, отработка опозданий, доска позора. • Поощрительные способы: бонусы, скидки, абонементы. 10:54 Создание корпоративной среды • Руководитель должен создать корпоративную среду, где опоздания будут считаться ошибкой. • Фиксированный оклад и бонусы за выполнение определенных задач могут помочь в борьбе с опозданиями. 12:00 Отношение к работе • В видео обсуждается важность отношения сотрудников к своей работе и их мотивации. • Если сотрудник относится к своей ошибке как к норме, это может быть проблемой для руководителя. 13:52 Пунктуальность и выполнение плана • Линейный персонал, работающий с клиентами, должен быть максимально пунктуальным и выполнять свои обязанности точно и в срок. • Если показатели эффективности не связаны с временным промежутком, сотрудникам можно опаздывать и брать дополнительные выходные, но при выполнении количественных показателей. 12:58 Заключение • Автор призывает избавиться от отношения серьезности и начать больше зарабатывать, следуя заветам своего коллеги, который был мегапунктуальным и всегда выполнял свои обещания.