Как перестать набирать персонал ресторана и не остаться без сотрудников

Устали от текучки сотрудников? Во время вебинара «Как перестать постоянно набирать персонал ресторана и не остаться без сотрудников?» разобрали: ✔️ Вызовы при удержании персонала ресторана и как их преодолеть? ✔️ Как бесконечный найм отражается на бюджете и что с этим делать? ✔️ Обучение vs. найм: как обучение помогает снизить текучесть кадров? ✔️ Как разработать систему обучения, которая поможет привлечь и удержать качественных сотрудников? ✔️ Как развивать лидерские навыки сотрудников и создавать возможности для карьерного роста? ✔️ Как внедрить эффективную систему наставничества, которая поможет снизить текучку персонала? ✔️ Какие существуют методы создания и удержания команды высокой производительности? ✔️ Как оценивать эффективность обучения и внедрять меры для улучшения результатов обучения персонала? Тайминг вебинара: 00:00 О чем будем говорить на вебинаре: “Как перестать набирать персонал ресторана и не остаться без сотрудников?“ 01:06 Знакомство со спикерами и участниками вебинара 04:06 ServiceGuru - платформа мобильного обучения, коммуникации и мотивации ваших сотрудников 05:07 О курсе «Эффективное обучение в ресторанном бизнесе» 06:14 Организационные моменты вебинара 07:12 План вебинара 11:28 Почему уходят сотрудники 18:55 Как бесконечный найм сотрудников отражается на бюджете заведения 23:38 Текучка персонала: что делать? 24:30 Причины увольнения сотрудника в адаптационный период 28:23 Как уменьшить риск увольнения сотрудников в адаптационный период 29:39 Как разработать программу обучения, которая поможет привлечь и удержать сотрудников 34:40 Как мотивировать персонал к обучению и развить лидерские качества 39:10 Построение системы наставничества 41:39 Как удержать сотрудников 45:15 Как оценивать эффективность обучения и внедрять меры для улучшения результатов обучения 50:48 О курсе «Эффективное обучение в ресторанном бизнесе»