Einrichtungsbezogene Impfpflicht: Neue Argumente gegen Bußgeld !

Bevor es zu falschen Entscheidungen kommt, solltet Ihr im Bußgeldverfahren diese “neuen“ Argumente vortragen! Musterschreiben an Gericht mit neuen Argumenten : 2:15 Neue Argumente gegen Bußgeld 2:37 Weiterarbeit kein vorwerfbares Verhalten 3:34 Versorgungssicherheit ist vom Gesundheitsamt zu prüfen 04:17 Weiterarbeit möglich und gewünscht 04:41 Wortlaut: „vollziehbare Anordnung“ erforderlich Video zu Bußgeld: Zitierte Links: Leitlinien Schleswig Holstein: § FAQ BMG: #id-fed59645-ea4e-5620-9f45-69b9a74bedfd