Как вовлечь персонал в разработку стандартов работы

Поведение сотрудников — это видимая часть корпоративной культуры и конкурентное преимущество компании. Насколько ваши сотрудники следуют ценностям? На вебинаре обсудили тему вовлечения персонала в разработку и исполнение производственных, сервисных, внутрикорпоративных стандартов с нашими экспертами Диной Ушаковой, руководителем Апрайт — Корпоративные решения, организационным консультантом, карьерным коучем ICF, практиком горизонтального лидерства IMO International и Еленой Старовойт, партнером компании Апрайт, бизнес-консультантом, разработчиком бизнес-игр, основателем Тренировочного центра «РАЗУМная гимнастика». Вопросы встречи: - Драйверы вовлечения персонала в разработку стандартов компании. - Инструменты фасилитации, используемые при групповой работе по разработке форм правильного поведения сотрудника в компании (на примере компании SLK Cement) - Игровые методы в работе с компетенциями и стандартами работы компании (На примере компании LAMEL) - Как адаптировать сотрудников к новым разработанным формам поведения и/или стандартам?