Дизайн-стрим: Как дизайнеру найти свою компанию

8 июня прошла онлайн-встреча «Как дизайнеру найти свою компанию». Три топовых дизайнера отвечали на вопросы аудитории в прямом эфире. Рассказали, как процесс найма отличается в разных компаниях, на какие софт-скиллы обращают внимание и как сделать так, чтобы ваше портфолио понравилось. Мы сами прошли через разные опыты и готовы помочь развивающимся дизайнерам выбрать best fit: Андрей Тарасов — дизайн-директор Авито. Помогаю команде из 150 дизайнеров, исследователей и редакторов делать продукт, который любят. Раньше отвечал за дизайн и креатив, лидировал ребрендинг и усиливал процессы в Иви. Костя Горский — дизайн-руководитель с многолетним опытом в российских и международных компаниях (Яндекс, Intercom). Собеседовал несколько сотен дизайнеров со всего мира, нанял — несколько десятков. Сейчас занимаюсь своими проектами, например, рекрутинг-агентством для дизайнеров hirehire. Ксюша Жаворонок — арт-директор, спикер TEDx, преподаватель Британки и Сколково. Создала процесс найма и построила свою дизайн-команду в SETTERS. Приходила в компанию вторым дизайнером, а после наняла более 50 новых. Темы эфира: ▫️ как устроены процессы найма в компаниях — от международных стартапов до российских корпораций ▫️ какие софт-скиллы у дизайнеров разных грейдов привлекают нанимающих менеджеров ▫️ как мы отсматриваем портфолио, тестовые и на собесе определяем мэтч по культуре ответы на ваши вопросы в чате трансляции 04:00 | Вступление 06:20 | О Косте Горском 07:00 | Об Андрее Тарасове 07:27 | О Ксюше Жаворонок 09:48 | Что самое главное в кандидатах? 15:03 | Почему классно работать биг-теха? 17:35 | Почему классно работать в агентстве? 20:38 | Почему классно работать в стартапе? 22:43 | Про собеседования 32:23 | Чем отличается процесс найма в международных компаниях? 34:07 | Вопрос из чата: компаниям невыгодно растить сотрудников из джунов? 38:13 | Вопрос из чата: что указывать в резюме, если мало опыта? 44:42 | Про тестовые задания 01:01:00 | Как правильно презентовать себя 01:07:50 | Как проверить soft skills во время разговора? 01:12:26 | Вопрос из чата: что делать, если не нравится планирование? 01:15:18 | Вопрос из чата: какой процент отсева на стадии CV? 01:19:56 | Можно ли руководителю класть в портфолио работу своего подчинённого? 01:23:06 | Как дизайнеру найти свою компанию? 01:32:15 | Про culture fit и culture ad 01:34:25 | Где ещё искать компании дизайнеру? 01:39:18 | В Notion больше классных продуктовых портфолио? 01:41:32 | Какой совет дала бы себе Ксюша в начале карьеры? 01:44:31 | Какой совет дал бы себе Андрей в начале карьеры? 01:45:07 | Какой совет дал бы себе Костя в начале карьеры? Telegram-канал Кости: Оставить своё дизайн-портфолио в базу hirehire: Telegram SETTERS: Сайт SETTERS: Cсылка на вакансии в SETTERS Дополнительный материалы: Статья - рекомендация Ксюши: Клуб от Ксюши: Курс-рекомендация от Ксюши: Манифест Авито: Подпишитесь на канал, соцсети и блоги AvitoTech, чтобы узнавать больше о технологиях Авито 👇🏻 Ссылка на сайт с вакансиями: Стажировки в Авито: ВК: Твиттер: Телеграм: Хабр: Медиум (eng): Гитхаб: Сайт: