9 шагов для удвоения продуктивности

Трудоголизм и классический тайм менеджмент – остались в прошлом веке. Сегодня большое количество проделанной работы - не является показателем эффективности. Много работать и много зарабатывать – это разные вещи. . Все больше предпринимателей понимают, что главный вектор работы команды – результат. Это может быть чистая прибыль или достигнутая цель. При этом, работа оценивается не продолжительностью, а продуктивностью. . Продуктивность - способность достигать намеченные цели в работе, при минимальном использовании ресурсов и времени. . Уже сейчас, вы можете мысленно оценить продуктивность команды. Прекратите оценивать время работы, и начните мерять получаемые результаты. . Не секрет, что можно работать весь день напролет, но то, что приносит требуемый результат занимает лишь 15-20% рабочего дня. Да и это можно было сделать быстрее. . 9 шагов прокачать свою продуктивность