Менеджмент частного бизнеса. Часть 1. Управление бизнесом. Подбор, обучение и управление персоналом

Раскрываем основные темы, которые будут рассмотрены в первой части учебного курса «Менеджмент частного бизнеса». 🔨 Системы оплаты труда — эффективная система оплаты труда не ограничивается «запредельными» схемами; углубимся в изучение различных моделей и систем, чтобы найти оптимальную для вашего бизнеса. 🔍 Подбор сотрудников — многие популярные тесты для оценки кандидатов на самом деле неэффективны и могут привести к неверным результатам. Важно критически оценивать методы подбора персонала. 📚 Обучение сотрудников — подчеркнем важность и разберем вопрос обучения сотрудников, особенно для малых и средних компаний, которые не могут позволить себе нанимать готовых специалистов. 🤝 Делегирование полномочий — попытки построить компанию по принципу разделения власти и делегирования полномочий могут привести к тупику. Предлагаем использовать «технологический принцип построения», который не описан подробно в литературе. 📡 Дистанционный контроль — акцентируем внимание на том, что грамотная система дистанционного контроля является ключевым элементом управления компанией. Подчеркиваем, что эта система должна быть эффективной, но не должна приводить к полной передаче полномочий или потере контроля над бизнесом. --- Подробное описание учебной программы, расписание, стоимость, зарегистрироваться — Отзывы слушателей о программе — #direct_feedback_block ⭐️ Телеграм-канал — ⭐️ Дзен — ⭐️ ВК —