Вебинар 4 июля: График отпусков при использовании КЭДО

Формирование и актуализация графика отпусков – это отдельная тема, требующая внимания не только HR-службы, но и руководителей на местах. Задача заключается не только в том, чтобы собрать заявки по отпускам и обеспечить взаимозаменяемость ключевых сотрудников, но важно поддерживать постоянные изменения в этом графике, которые возникают из-за производственной необходимости, командировок и больничных. ТЕМЫ ВЕБИНАРА 1. Преимущества формирования графика отпусков в электронном формате. 2. Ежегодное планирование отпусков в Личном кабинете: - сбор заявок по отпускам: выгрузка доступного количество дней отпуска на следующий год по каждому сотруднику; выгрузка остатков неиспользованных дней отпуска за прошлые периоды по каждому сотруднику; - согласование заявок сотрудников с начальником отдела и вышестоящим руководством; - создание и согласование графика отпусков с руководителем организации. 3. Нестандартные ситуации с отпуском: - отпуск за свой счет; - замена отпуска денежной компенсацией; - перенос запланированного отпуска; - отзыв из отпуска. 4. Подписание всех видов заявлений электронной подписью (ЭП), синхронизация с кадровой системой: заявление по ежегодному оплачиваемому отпуску, перенос отпуска, компенсация, согласие на отзыв из отпуска. 5. Знакомство с системой «Топфактор:Личный кабинет сотрудника». Мобильное приложение Госключ и мобильное приложение ТопФактор. 6. Бесплатная электронная подпись «Госключ» для сотрудников: как сократить бюджет проекта КЭДО. 7. On-Premise (корпоративный контур с базой на своих серверах) и SaaS (облачное хранение данных) решения: что выбрать? 8. Как аргументировать бизнесу переход на КЭДО: эффекты от перехода на безбумажный кадровый документооборот.