#HRкочегарка Как успешно двигать локомотив бизнеса в эпоху перемен Часть 3

Серия онлайн-встреч #HRкочегарка Как успешно двигать локомотив бизнеса в эпоху перемен? Часть 3. Как автоматизировать непрерывную подачу топлива? Темы встречи: 🌕 Обязанности кочегара: куда утекает время? Классификация задач HR-ов. Отделяем рутину от креатива. 🌕 Робот-кочегар – фантастика или реальность? Технологии, помогающие в решение рутинных операций. 🌕 Непрерывная подача топлива для плавного хода поезда. Результаты автоматизации. Практические кейсы. Эффективность. 🌕 Дискуссия. Наши спикеры: 📣Дарина Нескоромная, HRD компании РДТЕХ. С 2013 года осуществляет деятельность в области психологического консультирования, профилактики прокрастинации и эмоционального выгорания, медиации и сопровождения конфликтов; С 2018 года работает в сфере управления персоналом: взаимодействие с сотрудниками на всех этапах жизненного цикла, а также развивается в сфере IT в российских и международных компаниях на топ-позициях (Senior HR, HR Director). С 2020 года автор курсов для специалистов компании, выстраивание системы оценки, обучения и развития персонала; С 2022 года спикер HR API. 📣 Дарья Харитонова, руководитель направления RPA компании РДТЕХ. В IT пришла юной студенткой, устроившись стажером в службу техподдержки. Обратно уже не выбралась. Была одной из тех, кто участвовал в лихорадке перехода на онлайн-кассы в 2017-2019 гг. В 2020 узнала про направление RPA. Заинтересовалась настолько, что за прошедшие два года стала главным экспертом по цифровым роботам в РДТЕХ. Адепт импортозамещения и апологет отечественного ПО. Вопросы к нашим экспертам вы можете присылать на почту marketing@ Наш сайт: