Ирина Бойкова//Как через мотивацию персонала, выстраивать отношения с сотрудниками!

Интервью Ирины Бойковой, руководителя службы компенсации и льгот и оплаты труда АО МАЗ Москвич, для клуба HR г.Сочи В видео затрагиваем важные темы о том, что важно учитывать в построении системы мотивации как материальной, так и не материальной! Приветствую вас на моем канале! Меня зовут Весёлая Юлия Основатель проекта, эксперт по развитию бизнеса через обучение команды, сертифицированный бизнес- тренер! Методолог обучения и развития взрослых, разработчик, автор и ведущая обучающих бизнес-игр 👍🏻Могу быть полезна для вашего бизнеса в вопросах повышения уровня: ✅ ПРОДАЖ ✅ СЕРВИСА ✅ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ НАВЫКОВ 🙏 Обо мне: - 17 лет в управлении персоналом - 5 лет Провожу тренинги и разрабатываю бизнес-игры - 4 года Управляла кадровым агентством - 8 лет HRD, выстаивала стратегическое и тактическое управление персоналом - 4 Авторские бизнес-игры - Более 20 Обучающих игр в игротеке КОНТАКТЫ: ☎️Телефон - 7 938 451-03-84 ☎️WhatsApp - 7 938 451-03-84 ✅ Вконтакте - ✅ Telegram канал - veselaya_games_and_training ✅Инстаграм - @yuli_veselaya Ставьте 👍🏻 Подписывайтесь на канал ☑️ Это не сложно, а нам полезно. Спасибо! 🙏 #эксперт #интервью #hr #personaltrainer #персонал #инвестиции #юлявесёлая 0:02 - Что повлияло на выбор профессии HR 1:02 - Как проходили свой путь до руководителя? 3:07 - Что больше всего нравится в работе? 4:26 - Как выбираете к себе в команду людей? 7:16 - Бизнес не всегда успевает за ростом з/п, что бы вы могли посоветовать? 8:20 - Считаете ли вы, верным софинансирование питания? 11:16 - Как найти баланс в материальной мотивации? 15:05 - Какие должности можно рассматривать с полностью переменной системой зарплаты без оклада? 17:44 - А что с системами нематериально мотивации? 22:04 - Сколько процентов от фонда оплаты труда нужно выделять на систему нематериальной мотивации?