Татьяна Пичёва (Improve Group): "АДАптация: как быстро сделать новичка своим в доску" / #HRAPI

АДАптация: как быстро сделать новичка своим в доску​ Расскажу о нашем подходе к адаптации новичков: чем он отличается от стандартного, базового подхода, почему мы к нему пришли, что именно делаем и что из этого даёт нам ощутимый профит. Главная мысль — адаптируют не эйчары и даже не менторы, а команда, те люди, с которыми новичок общается больше всего каждый день, сидит рядом, обсуждает рабочие задачи. Поэтому самое сложное в адаптации, как нам кажется — сделать так, чтобы каждый сопельменник (так мы называем коллег, от слов “соплеменник пельмень”) транслировал ценности компании и помогал быстро стать своим в доску — 93% наших ребят довольны своей адаптацией. Почему это важно для бизнеса, какой профит мы получаем? — Какую роль играет HR в процессе адаптации и почему гиперопека новичка — это опасно — Как и в какие процессы привлекать всю команду: расскажу о всех мероприятиях в рамках адаптации, покажу кучу материалов — Человек, который отлынивает — круче того, кто исполняет всё по ин