Мы открываем для вас двери Лаборатории развития HT Lab и приглашаем в ноябре отправиться в развивающее путешествие.
За пять недель мы изучим разные направления в теме развития персонала и исследуем следующие маршруты:
1. Развитие команд
2. Карьерные треки
3. Индивидуальное развитие сотрудников. Коучинг
4. Различные подходы к развитию сотрудников
5. Инструменты Карьерного диалога
На этом пути вас ждут вебинары, подкасты, интервью и демо-сессии.
Регистрация на первый вебинар уже открыта. 9 ноября в онлайн-формате поговорим на тему «LeaderCase. Кадровый резерв: треки развития». Обсудим, в чём преимущества кейсового подхода в оценке, почему на руководящей должности важна мотивация и что поможет руководителю определить треки развития сотрудников.
Зарегистрироваться:
Подписывайтесь на наш телеграм-канал, где мы будем публиковать ещё больше полезного контента:
#управлениеперсонала
#оценкаперсонала
#развитиеперсонала
#hr
#коучинг
#кадровыйрезерв