Роман Мануйлов, СЕО Alfaleads & Co-CEO Advisability: про трафик, маркетинг, команду и скам кейсы

#арбитражтрафика#ZorbasMedia#Alfaleads В этом выпуске мы пообщались с Романом Мануйловым СЕО Alfaleads, а ныне еще и Co-CEO Advisability. Обсудили как грамотно масштабировать холдинг, какие ошибки не стоит допускать, если вы формируете новые юниты, насколько важно эмоциональное состояние сотрудников и как оно влияет на успешность компании, а также поговорили про важность маркетинга в сфере CPA. » Больше интервью: » Слушайте нас на площадках для подкастов: » Читайте статьи на сайте: ZorbasMedia в социальных сетях: YouTube: Telegram: VK: Instagram: Alfaleads в социальных сетях: Официальный сайт: Канал в Телеграме: Чат в Телеграме: Инстаграм: Таймкоды: 00:00 | Вступление 01:38 | Чем сейчас занимается Рома 01:50 | О работе директором PR и марктеинга 03:10 | Про привлечение веб-мастеров 05:26 | Про нехватку веб-мастеров на конференциях 08:01 | Гео арбитражных конференций 10:54 | Жесткие факапы Ромы на должности директора PR 14:06 | Про воровство идей 15:32 | Акция “Красивая жизнь” 19:55 | О вступлении в должность СЕО Alfaleads 22:06 | “Сможет ли Alfaleads перезапуститься с новым СEO” 25:50 | Про внутренний регламент общения с партнерами 29:00 | Про технические нововведения 33:15 | Про релокацию команды в Сербию 36:28 | Про внутреннее состояние сотрудников 38:03 | Про уход сотрудников 40:00 | Как проходит отбор кандидатов в Advisability 41:47 | Про хантинг сотрудников 43:49 | Нужно ли удерживать сотрудников 45:10 | Насколько быстро закрываются вакансии 48:03 | Про потенциал бывших сотрудников 50:20 | Говорим про юниты 52:36 | Говорим про молодой вид трафика 55:18 | Были ли мысли завести офферы других вертикалей 58:19 | Говорим про дейтинг 01:00:28 | Говорим про скам 01:01:35 | Говорим про инфлюенсеров 01:06:15 | Про нравственность и лудоманов 01:10:39 | Недобросовестные рекламодатели 01:15:13 | Про премии 01:16:43 | Музыкальная группа Alfaleads 01:19:53 | Продолжаем говорить про юниты 01:22:24 | Выбрал бы ты другую сферу?
Back to Top