Динамика группы и “трудные“ участники: коммуникации в тренинге (выстроить, поддерживать, понимать)

Данная лекция будет полезна и для работодателей, для hr, внутрикомам - выстроить эффективную систему коммуникации в компании. Для динамики группы участников тренинга, процесса обучения очень важен процесс выстраивания коммуникаций. Рассматриваю в лекции какие коммуникации бывают, составляющие коммуникаций, типы взаимодействий, перцептивную сторону общения и составляющие перцептивной стороны. Рассказываю про факторы, которые влияют на межличностное общение. Про вербальную и невербальную коммуникацию. Про возникновении помех в коммуникациях и как из-за помех исказится информация. Что надо сделать, чтобы избежать искажения. Как выстроить правильный процесс эффективной коммуникации - все это в лекции. Записаться ко мне на сессию (консультацию.) можно: или Стоимость - 5000 руб./час. МОИ ПУБЛИЧНЫЕ ГРУППЫ, вступайте в них и можно приглашать людей! :) Вакансии от моих работодателей и тема ТРУДОЙСТРОЙСТВА: Новости по кадровому делопроизводству Группа Для HR, коучей и тренеров Группа “ДЕНЬГИ для экспертов“ Группа “Продвижение помогающих экспертов“ Меня можно поддержать меня финансово: я собираю на свое собственное жилье, мы с детьми более 7 лет живем на съемных квартирах. Если для вас материалы полезны, то можно поблагодарить меня любой суммой (все официально, можно уточнить в банке). Спасибо!