Госслужащие

Неуведомление бывшего работодателя вашего нового работника может привести к штрафу до 500 000 рублей. Что же это за работник? Как обезопасить себя от такого штрафа? Как принять на работу правильно бывшего государственного или муниципального служащего? На что обратить внимание? Как проверить документы за последние 2 года? По каким документам можно проверить должность - входит она в список или не, чтобы в обязательном порядке отправить уведомление о заключении договора? Как правильно оформить уведомление? Можно ли обойтись без уведомления и штрафов?