Конспектирование. №13

✅Что такое конспектирование? ✅Зачем оно нужно? ✅Нужно ли его использовать? Об этом Алексей Данилин расскажет в своем подкасте. 00:05 - Что такое конспектирование? 00:43 - В чем суть конспектирования? 02:18 - Есть ли смысл в этом инструменте? 04:10 - Как коспектирование может помочь? Заключение. Построение бирюзовой компании. Facebook Алексея Данилина - “Группа компаний ЛИДЕР“ занимается комплектацией школ, детских садов и спортивных объектов школьным, спортивным оборудованием, инвентарем, мебелью и учебно-наглядными пособиями. ГК Лидер г. Екатеринбург ул. Большакова 25, оф. 301 Телефон: 7(343) 272-28-68 Наш сайт: Почта для связи info@ Следите за нами в соц сетях: Расшифровка: Одним из самых интересных инструментов для успешного запоминания новой информации, на мой взгляд, является конспектирование. Когда мы изучаем новую информацию, нам нужно, чтобы она как можно глубже зашла в память, в понимание. Именно конспектирование позволяет «записать» новые знания прямо в свое сознание. Ведь не зря преподаватели в ВУЗах просят студентов вести лекции – благодаря этому сознание контролирует процесс запоминания новой информации, в момент, когда рука нажимает на ручку и выводит буквы, а затем слова. Почему важно записывать информацию? Так мозг сначала получает тактильные ощущения от пальцев – это самые чувствительные нервные окончания, которые только есть в человеческом теле. Затем мозг анализирует это действие и записывает его прямо в оперативную память – не только процесс записи, но и то, что записывается. На самом деле, конспектировать новую информацию лучше карандашом или перьевой ручкой. Так Человек прикладывает больше усилий к тому, чтобы записать словесный текст или свои мысли, а значит, относится к конспектированию более вдумчиво. Минус обычной шариковой ручки в том, что Человеку не нужно прилагать усилий для того, чтобы ее нажать. Такое конспектирование бездумно. А для того, чтобы сделать надпись карандашом, нужно приложить усилия. Именно поэтому в офисе во время совещаний и обучений мы пользуемся именно карандашами – они разложены по всему офису. И у нас нет стирательных резинок, потому что мы не стираем информацию из своей памяти. Мы в ГК «Лидер» активно применяем конспектирование в своей работе. Так, при приеме на работу нового Сотрудника, мы даем ему обучающие материалы, которые он должен законспектировать, а затем письменно ответить на четыре контрольных вопроса по теме. Так мы можем быть уверены, что Сотрудник освоил новую информацию и готов применить новые знания и навыки на благо нашего общего дела. #бирюзоваяКомпанияЛидер #бирюзоваяКомпания #построениебирюзовойКомпании #лазоревая #лазореваяКомпания