Управление оргкультурой в современных компаниях в условиях последствий пандемии covid-19
Круглый стол «Корпоративная культура: маркетплейс в экосистеме». Часть #2.
Ирина Петровна Краснощеченко, доктор психологических наук, профессор кафедры социальной и организационной психологии КГУ им. К.Э. Циолковского.
Краткое содержание:
1) Последствия пандемии.
2) Уровень стресса.
3) Что происходит сейчас?
4) Маркетплейс в экосистеме.
5) Функциональная ассиметрия полушарий мозга.
Понравилась тема, продолжай просмотр в плейлисте круглого стола.
Присоединяйся к обсуждению в группе TG:
3 views
1052
308
2 months ago 00:20:28 3
Управление оргкультурой в современных компаниях в условиях последствий пандемии covid-19
8 months ago 00:06:31 786
Дефицит персонала - в чем главная проблема
2 years ago 00:03:44 1
Основы менеджмента. Понятие организационной культуры.
2 years ago 00:41:57 1
Организационная культура цифровой трансформации
2 years ago 00:10:04 65
Стили руководства как элемент организационной культуры
3 years ago 00:05:09 112
Организационная культура: Что это такое и зачем о ней знать?
3 years ago 00:30:27 10
Тема 7. Организационная культура
3 years ago 00:17:12 90
Менеджмент часть 5. Организационная культура
3 years ago 00:19:13 2K
Понятие организационной культуры и организационного поведения. Филиппова Светлана Анатольевна
4 years ago 03:25:07 8
Дизайн-сессия «Трансформация государственного управления: организационная культура в органах власти»
4 years ago 00:25:50 9
Менеджмент. Организационная культура
4 years ago 01:13:23 93
Управление изменениями: эффективность и орг_культура
6 years ago 00:02:47 34
Е.Чумакова. Управление организационной культурой
9 years ago 00:03:06 3
Основы менеджмента. Типология организационных культур по Бурке.
9 years ago 00:02:49 1
Основы менеджмента. Классификация организационных культур по Хонди
9 years ago 00:04:02 1
Основы менеджмента. Виды организационной культуры.
9 years ago 00:03:13 1
Основы менеджмента. Управление организационной культурой.
9 years ago 00:03:46 1
Основы менеджмента. Структура организационной культуры