Как облегчить труд рекрутеров и сделать подбор прозрачным: кейсы автоматизации в трёх разных сферах бизнеса

Каждая компания уникальна по задачам и сфере бизнеса, но проблемы в подборе часто одни и те же: перегрузка рекрутеров, беспорядок в данных, ручной труд и отсутствие единого взгляда на процесс у HR и руководства. На бесплатном онлайн-воркшопе мы разберём, как автоматизация помогла трём крупным компаниям из разных отраслей навести порядок в подборе и выстроить эффективную систему: - Вести единую базу кандидатов вместо миллиона табличек; - Разбирать отклики со всех источников в одном окне и хранить историю по каждому кандидату - Сделать процессы подбора прозрачными и удобными для рекрутеров, нанимающих менеджеров и руководителей одним решением; - Упростить сбор и хранение персданных кандидатов, чтобы работать безопасно и без рисков штрафов - Использовать готовую аналитику, чтобы находить узкие места в подборе и демонстрировать бизнесу реальную эффективность своей работы Вы не только разберете реальные кейсы, но и познакомитесь с инструментами HR-автоматизации вместе с экспертом Talantix Максимом Федоровым. В условиях растущего дефицита кадров умение выстраивать системный найм становится ключевым. После вебинара вы будете понимать, как управлять подбором современно и результативно. Программа вебинара: 1)Как с автоматизацией подбора сэкономить 3,5 млн рублей и ускорить найм в 3 раза На примере ARLIFT, лидера рынка подъёмной техники и аренды оборудования для строительства, покажем, как автоматизация помогла справиться с ростом объёмов подбора, навести порядок в процессах и оптимизировать расходы. 2. Как автоматизация помогает расти в профессии и строить карьеру История Анастасии Худяковой из УТЗ — от менеджера по подбору до руководителя отдела. Рассмотрим, как HR-автоматизация и порядок в найме открывают возможности для развития карьеры 3.Как навести порядок в базе и собрать 28 000 кандидатов в одном окне Вы узнаете, как федеральный девелопер TEN перешёл от бумажных архивов и ручного учёта к единой цифровой базе, которая объединяет работу филиалов в разных регионах. Что помогло компании добиться таких результатов, по каким параметрам выбирали CRM