Игорь Мостовщиков о развитии HR-бренда компании и искусственном интеллекте

Это шестой выпуск подкаста HR-Манит, в гостях Игорь Мостовщиков. Employer Brand Lead в Ростелекоме, эксперт сервиса развития карьеры “Эйч” и ведущий подкаста “Твой выход”. Мы поговорили о создании и развитии HR-бренда компании: когда и как нужно начинать строить бренд компании. Чем HR-бренда компании отличается от корпоративной культуры? Игорь дал несколько советов на тему HR-бренда компании, а также рассказал, чем может помочь искусственный интеллект в работе эйчара и других специалистов? В конце выпуска 3 блиц-вопроса Игорь Мостовщикову: - Самое первое собеседование; - Запоминающееся достижение в карьере; - Первый человек, которого устроил на работу. Подкаст на YouTube: @ Ведущая подкаста и основатель кадрового агентства - Екатерина Манина Подписаться на нас: Сотрудничество: @ Таймкоды: 00:00 Игорь Мостовщиков — о развитии HR-бренда компании 01:23 Что означает позиция «Employer Brand Lead» 06:31 Инструменты построения HR бренда 10:58 Стоит ли вкладываться в развитие бренда работодателя 14:29 История Кати о работе бариста 18:30 Какие три шага нужно сделать для развития HR бренда 31:00 Искусственный интеллект и бренд работодателя: как работает? 39:59 Карьерный путь Игоря в HR 44:43 Первое собеседование Игоря 47:20 Достижения в карьере Игоря 51:34 Первый сотрудник, которого собеседовал Игорь