Трудовые споры: как их выиграть работодателю?

• Основные причины трудовых споров: в чем чаще всего ошибаются кадровики? • Материальные и процессуальные нормы: что это такое и зачем о них знать кадровику? • Какие есть самые надежные способы предотвращения трудовых споров? • Органы, которые не вправе рассматривать трудовые споры или почему ГИТ рекомендует обратиться в суд? • Сроки обращения работников в суд: когда работник успел или опоздал? • Как действовать, если работник пропустил исковой срок, но судебное слушание назначено? • Как убедить суд в своей правоте и не допустить ошибок в протоколе судебного заседания? • Мировое соглашение: это поражение или победа? • Что значит “исполнить судебное решение? Автор и ведущая: Ирина Витальевна Журавлёва Юрист, консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения» Презентация: