Почему рекрутер игнорирует ваше идеальное резюме

Два года назад, даже в очень благоприятных условиях рынка с огромным количеством вакансий и нехваткой кандидатов, Алексей столкнулся с проблемой “потерянных“ резюме. Казалось бы, отправляешь отклик, идеально подходишь, а в ответ - тишина. Он начал писать follow-up рекрутерам и хайринг-менеджерам с вопросом, почему мою кандидатуру не рассматривают. И несколько раз получал ответ, что он очень релевантный кандидат, но их пайплайн забит другими, однако сейчас постараются сделать ему fast-track. LinkedIn - отличный инструмент для прямого выхода на нужных людей в компании. Если вы действительно подходите под требования вакансии, той стороне будет интересно пообщаться. Это помогает обойти заспамленные ATS-системы рекрутеров и автоматические отсевы. Так что если попадаете в “черную дыру“ откликов - пишите напрямую лицам, принимающим решения. Это повышает шансы быть замеченным в потоке резюме.