Алёна Петрова: “Делай раз, делай два, делай три: как мы организовали внутреннюю DevOps школу“ #hrapi

Делай раз, делай два, делай три: как мы организовали внутреннюю DevOps школу Я расскажу о том, как идея распространять DevOps практики внутри компании превратилась в полноформатную школу, как нам удалось организовать ее в самый разгар пандемии и почему инструменты для внутренних образовательных проектов необязательно должны быть дорогими и сложными. Поговорим о: - идее создания DevOps школы внутри компании (зачем это бизнесу, какие цели она решает и каких результатов можно добиться) - том, чем может помочь HR в организации внутренних и внешних образовательных проектов - эффективных и недорогих инструментах и их аналогах для организации школ - том, что выгоднее: учить инженеров самим или отправлять их на внешние курсы Целевая аудитория: HR, специалисты в T&D Алёна Петрова Россия. Омск Head of HR Lineate 9 лет в HR, из них 5 - в качестве руководителя (сферы: ритейл, недвижимость, IT, некоммерческие проекты), специализируюсь на построении эффективных HR систем и развитии команд, дважды сертифицированный тренер, разработчик образовательных программ и методолог, проводила тренинги на аудиторию от 10 до 400 человек.