#1 Как тимлиду вести команду через изменения и нестабильные времена | Тимлид позвонит

Выходим в эфир с пилотным выпуском подкаста «Тимлид позвонит». Сразу берем непростую тему — обсудим периоды изменений и нестабильности в компаниях и как тимлиду помочь команде пережить эти времена малой кровью. Разберем кейсы, присланные сообществом, поищем практические решения (но и пофилософствуем тоже), вспомним байки и истории из опыта: когда удалось обернуть изменения на пользу команде, и когда все становилось лишь хуже. Ведущие подкаста — Коля Ашанин (СТО Skyeng), а также тимлиды Ира Шанина и Сережа Бойченко. Чтобы разговориться и обвыкнуться в роли подкастеров, мы пригласили в гости нашего коллегу — Темура Джурхадзе, HR Business Partner Lead Skyeng. Книги и ресурсы, которые советуют ребята в выпуске: «5 Пороков Команды» (П. Ленсиони) «Смерть от совещаний» (П. Ленсиони) «Transforming the Mature Information Technology Organization» (R. Zawacki) «Управление жизненным циклом корпораций» (И. Адизес) «Никаких правил : уникальная культура Netflix» (Р. Хастингс, Э. Мейер) Доклад Александра Ларьяновского ——————————————————————— Подкаст «Тимлид позвонит» на аудиоплощадках — Telegram-канал подкаста — «Тимлид Леонид»: Telegram-канал Коли Ашанина, СТО Skyeng — «Про CTO»: 00:15 — знакомимся с ведущими и разбираемся, чем занимается HR Business Partner Lead 03:53 — нестабильные времена в компании — что это и всегда ли плохо? 07:00 — разбираем кейс №1: как сохранить баланс и объективность, когда нужно сокращать команду 13:27 — бывают ли случаи, когда логичнее оставить более слабого человека в команде? 18:15 — вредные тимлидские советы из опыта ведущий 21:12 — что не стоит делать тимлиду в нестабильные времена 27:30 — как сократить дистанцию с сотрудником 32:27 — разбираем кейс №2: как поддерживать доверие в команде и мотивацию в нестабильные времена 38:14 — старожилы и изменения 41:35 — разбираем кейс №3: рост команды х2 57:52 — можно ли тимлиду подготовиться к нестабильным временам