Инвесторы возмущены огромными бонусами топ-менеджеров компаний во время коронакризиса

➛ Станьте спонсором канала, и вы получите доступ к эксклюзивным бонусам. Подробнее: Более половины из 100 компаний с самой низкой медианной заработной платой сотрудников в индексе S&P 500 повысили вознаграждения генеральных директоров, изменив правила оценки эффективности работы руководителей во время пандемии COVID-19. Отчет из Института перспективных исследований установил, что 51 из этих 100 компаний, включая Coca-Cola, Carnival и ведущие рестораны быстрого питания, сократили среднюю зарплату сотрудников на 2% до $28,187 в 2020 году. Однако компенсации руководству выросли на 29% до 15,3 млн долларов. Многих инвесторов эта статистика не привела в восторг. В этом году больше компаний столкнулись с негативной реакцией акционеров на зарплату своих генеральных директоров, чем в прошлом, сообщает агентство Рейтер. Компании, упомянутые в отчете, повысили вознаграждения руководителей за счет снижения целевых показателей эффективности, предоставления