Как сохранить ключевую компетенцию компании и при этом оптимизировать затраты? Как обеспечить непрерывность и эффективность бизнес-процессов, взаимодействия и принятия решений в условиях удаленной работы? Как сохранить боевой дух и поддерживать вовлечённость персонала?
Модератор:
Марина Починок, Эксперт Международного Олимпийского Комитета, консультант по управлению изменениями (ранее Оргкомитет Сочи 2014, ТНК BP, Сбербанк, Филипс, Кидзания).
Участники заседания:
Виталина Левашова
Независимый директор, Ex-зам генерального директора ИНВИТРО, Директор Высшей медицинской школы и медицинского кадрового агентства Уникум, выпускница программы IoD
Николай Прянишников
Генеральный директор, World Class. Ex Президент MICROSOFT Russia.
Светлана Баланова
Первый заместитель генерального директора АО «Газпром-Медиа Холдинг», член Наблюдательного совета «Национальный расчетный депозитарий», Дипломированный директор (Dip. IoD)
Алексей Журбенко
Заместитель генерального директора компании «ГринТех Энерджи», Сертифицированный директор (Cert. IoD)
11 views
584
141
5 days ago 01:18:04 10
Упадок сил: как сохранить ресурсы команды в конце года? Практики от сервиса психотерапии Alter
1 week ago 00:45:16 352
Екатерина Фирсова: “DevRel руками HRа - как и зачем?“ / #HRAPI
1 week ago 00:51:08 2
Вера Манохина: “Жертвы совещаний. Как HRу создавать и фасилитировать стратегические сессии“ / #HRAPI
1 week ago 00:20:04 1
Алексей Куксенок: “Как создать открытый учебный курс на 1000 человек, используя Agile“ #hrapi
1 week ago 00:23:17 2
Валентина Александрова (Acsour): Инструменты скорой помощи бизнесу от последствий пандемий
1 week ago 00:21:27 2.5K
Елена Пахомова: Программа антистресс в компании в сложные периоды / #ithrmeetup
1 week ago 00:53:15 1.9K
Tatiana Mikhailova: Move my Talent Globally: масштабируем найм на международный уровень
1 week ago 00:59:54 154
Юлия Сахарова (HeadHunter): Изменение отношения людей к работе. Кризис понятия работа.
1 week ago 01:24:25 386
Как мотивировать сотрудников: инструменты нематериальной мотивации. Вебинар Яны Жиляковой
2 weeks ago 00:01:58 783
Республиканская HR-конференция
3 weeks ago 01:12:00 323
Пятёрочка × Braining Group | Как привлекать в кризис рабочей силы и зачем компаниям HR-бренд
3 weeks ago 01:12:38 401
Иосиф Панасюк VC Касперский: как не потерять бизнес в РФ и заработать на этом
4 weeks ago 00:13:25 67
НАСТОЯЩИЙ КРИЗИС КАДРОВ. ГДЕ НАЙТИ СПЕЦИАЛИСТА 1С?
4 weeks ago 01:14:23 11
Как развивать IT компанию Про партнерство, адаптацию в кризис и инвестиции. SkillCup
1 month ago 00:52:22 257
Mango Office: «80% соискателей готовы отказаться от предложения, если рекрутер долго отвечает»
1 month ago 00:01:47 98
Как мотивировать персонал. Советы HR-эксперта
1 month ago 01:47:40 1
Как ВЫРВАТЬСЯ из БЕДНОСТИ? РОЛЬ СЕМЬИ в успехе МИЛЛИОНЕРА | Михаил и Екатерина Гребенюк
1 month ago 00:19:22 15
HR в наркокартелях: скрестить Джеймса Бонда с мистером Бином / Наркономика #3
1 month ago 00:56:00 21.9K
#1 Система, которой учат на MBA. Подходит ли вам?
1 month ago 01:10:51 1
Модель компетенций: кейсы и подводные камни | Екатерина Петрова
1 month ago 00:01:03 1
Сужать или расширять линейку ассортимента в кризис? Борис Жалило
2 months ago 00:05:11 6
УХОДИТЬ ИЛИ ОСТАТЬСЯ
2 months ago 01:05:05 198
HR нового поколения / Гульназ Шарифулина
2 months ago 00:55:58 1
Как помочь команде и усилить работу в сложный период