Петербургские работодатели снижают требования к соискателям

Петербургские работодатели на фоне повышенного спроса на специалистов начали снижать требования к соискателям. Об этом рассказала и. о. директора Центра занятости населения Петербурга Татьяна Иванова. «Сегодня работодатель обращает внимание на любого соискателя — и на людей с ограниченными возможностями здоровья смотрят по-другому, а также на молодежь без опыта работы и людей старше 45 лет», — отметила Иванова.