Innovative People - серебряный партнер Analyst Days 19
Конференция прошла 22-23 ноября 2024 года в Москве.
Она посвящена широкому перечню вопросов, связанных с системным и бизнес-анализом:
• Требования, управление процессом их сбора и изменения. Форматы описания требований. Проблема изменчивости требований “на ходу“. Верификация и валидация требований командой разработки.
• Трассировка требований, выявление скрытых требований и поиск зависимостей между требованиями.
• Архитектура систем и предприятия, интеграция систем.
• Проектирование и верификация архитектуры системы. Архитектурная шпаргалка: что и как правильно строить. Разработка архитектуры решений.
• Представление результатов заказчикам, инвесторам, разработчикам. Как добиться чтобы все всё одинаково понимали: что требуется сделать, куда мы идём и зачем существуем. Сторителлинг. Организация работы отдела аналитики. Где найти хороших аналитиков? Как их вырастить? Минимальный набор знаний и методов для аналитика. Оценка качества работы аналитика. Управление мотивацией.
• Как быстро изучать новые и своеобразные предметные области.
1 view
826
310
1 week ago 00:00:38 1
Innovative People - серебряный партнер Analyst Days 19
2 weeks ago 00:00:21 29
Reshuffles in the Armed Forces of Ukraine: Zelensky appointed Drapatiy, who rammed an infantry fighting vehicle into civilians i
2 weeks ago 01:12:14 88
Plenary discussion «Digital technology working for the people: a new approach to fintech and government services»
3 weeks ago 00:58:03 578
Why Do We Have To Learn This?: Preparing Students for the Future Workforce | IEW2024
3 weeks ago 00:00:32 1
…but the people are retarded
3 weeks ago 00:05:03 8
[TED] The Affordable, 3D-Printed Bionics of the Future | Enzo Romero | TED
3 weeks ago 00:01:27 3
[CNBC Television] In his own words: Hockey star PK Subban
3 weeks ago 00:12:47 11
[Hybrid Calisthenics] AI’s small (but important) impact on fitness
3 weeks ago 00:18:06 1
[] 15 Traits of a Luxury Brand (& Life)
3 weeks ago 01:02:09 4
[ENG] Cheah Kar Fei: “7 Steps and 21 Actions To Transform Your Company Culture“ / #HRAPI
3 weeks ago 01:02:09 7
[RUS] Cheah Kar Fei: “7 Steps and 21 Actions To Transform Your Company Culture“ / #HRAPI
3 weeks ago 00:40:16 3
[RUS] Cheah Kar Fei (Mindvalley): “Creating A Culture of Growth through Coaching“ / #HRAPI
3 weeks ago 00:40:16 5
[ENG] Cheah Kar Fei (Mindvalley): “Creating A Culture of Growth through Coaching“ / #HRAPI
3 weeks ago 00:41:14 4
Jan Tegze: “Growth Hacking and Recruitment“ / #HRAPI
3 weeks ago 00:41:14 1.3K
[ENG] Jan Tegze: “Growth Hacking and Recruitment“ / #HRAPI
3 weeks ago 00:58:08 24
Josef Kadlec (Recruitment Academy .): Recruitment Engineering in the Transhuman Age / #HRAPI
3 weeks ago 00:58:08 18
[ENG] Josef Kadlec (Recruitment Academy): Recruitment Engineering in the Transhuman Age / #HRAPI
3 weeks ago 00:57:57 5
[ENG] Jan Tegze: “Gamification in Recruitment“ / #HRAPI
3 weeks ago 00:57:57 3
Jan Tegze: “Gamification in Recruitment“ / #HRAPI
4 weeks ago 00:12:30 6
[] 10 WAYS to SELL Your IDEA
4 weeks ago 00:03:23 15
Along переводится как “вдоль“, “по“, “вместе“. Перевод, примеры, произношение и транскрипция
4 weeks ago 00:01:00 4
Gala show “The Beginning of the New” / Шоу к 800-летию Нижнего Новгорода