Эффективные диалоги в стиле коучинг. Общая информация о программе

“А чувствую ли я рост и развитие в рамках этой организации?“ - один самых острых вопросов от сотрудников. Руководитель может сделать так, чтобы сотрудник чувствовал рост и развитие, даже если в организации его нет. Как это сделать? Об этом программа “Эффективные диалоги в стиле коучинг“. Юлия Левина рассказывает о том, чему вы сможете научиться по результатам тренинга.