Критика корпоративных подходов

Как корпорации теряют человеческие ресурсы? Корпорации часто делают одни и те же ошибки из-за фокуса на квартальные прибыли, что приводит к утрате человеческих ресурсов и разрушению социального капитала. Руководители предпочитают короткий путь к прибыли, игнорируя инвестиции в сотрудников и инновации на долгосрочной основе. Этот подход ведет к серьезным проблемам и потере конкурентоспособности. Каково ваше мнение о такой ситуации и подходе крупных корпораций в целом? #ЕвгенийХалин #стратегия #инновации #корпорации #искусственныйинтеллект #реклама #продукты #успех #видение #менеджмент