Процент с продаж или KPI Система денежной мотивации - как платить сотрудникам правильно, чтобы повысить продажи и прибыль

KPI или процент с продаж? #kpi Выплачивая процент с продаж - теряете продажи! Почему? И как платить сотрудникам для увеличения продаж? Процент с продаж: ошибки, проблемы, решения! KPI за 5 дней. - Заказать Внедрение KPI за 5 дней: - Скачать бесплатно excel-таблицы расчета KPI по разным должностям с формулами можно внизу страницы: - Онлайн-курс “Разработка KPI“: Ключевые ошибки при выплате сотрудникам (менеджерам по продажам) процента с продаж. Информация на 100% из реальной практики. Ошибки десятков компаний из разных сфер бизнеса. Собраны, систематизированы. Проанализированы. Сделаны выводы, к чему приводят ошибки в денежной мотивации при установке и выплате работникам процента с продаж. Предложены решения, как не допустить или исправить распространенные ошибки. Узнайте, как ошибки в схеме выплаты зарплаты мешают развитию вашего бизнеса? Как ускорить рост и прибыльность бизнеса?! Процент или KPI (КПИ)? Таймкоды: 1:15 устанавливаем процент первому наемному менеджеру 2:30 компания стала известна на рынке, пришли крупные клиенты 3:17 при установке процента с продаж не учли маржинальность товаров 4:20 менеджеры меняются, процент с продаж (мотивация) нет 6:18 прогрессивная шкала выплаты процента 7:16 почему процент с продаж не лучшее решение, как правильно мотивировать персонал 7:30 почему стоит сразу выбрать KPI 8:17 KPI за 5 дней - специальная программа для малого бизнеса Заказать KPI: Cайт: VK: Яндекс.Дзен: RuTube: YouTube: @re-shenie?sub_confirmation=1 Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые материалы. Стратегическое решение - это бизнес-канал: - о масштабировании бизнеса; - о систематизации бизнеса; - о развитии бизнеса! Все материалы на базе реального бизнес-опыта и 100% применимы на практике. Миссия Стратегического Решения: Укрепляем Отечество, помогая развивать бизнес! Автор: Александр Шведов - управляющий партнер Стратегического решения #александршведов #kpi
Back to Top