Fanta после смены позиционирования и переключения своего бренда на поколение зумеров, захотела решить...

Fanta после смены позиционирования и переключения своего бренда на поколение зумеров, захотела решить главную проблему молодого поколения — найти работу. Бренд запустил кампанию «Inflated Internships» в партнерстве с Linkedln, где предлагает давать звучные названия джуновским должностям. Например, волонтеров в проекте Fanta предложили называть «экспертами по инновациям в экологии». По задумке, это поможет преодолеть большую часть требований, которые предъявляют рекрутеры к зумерам без опыта работы.