8.1 Коллегиальная КОМАНДа ЛИДЕРОВ, Не допускаем недосказанностей и неясностей в договорённостях.
Обсуждаем 7 принцип коллегиальной культуры:
Не допускаем недосказанностей и неясностей в договорённостях и исполняем взятые на себя обязательства. При возникновении препятствий к их исполнению (например, в случае болезни) устраиваем так, чтобы наши обязательства были исполнены, насколько это возможно: находим себе замену либо, как минимум, заранее ставим в известность другую сторону о своих затруднениях.
«Мутная водичка» неясной договоренности — питательная среда для разочарований, конфликтов, обид и, в конечном счёте, отчуждения. «Я думал, что ты сделаешь это...», «Я же, вроде, помню, что тебе говорил это...» — таков жалкий лепет неудачников в сфере отношений и управления.
Приходите на занятие по теме “ФОРМИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ КОМАНДЫ ДУХОВНЫХ ЛИДЕРОВ“ на основе одноименной книги авторов @Enver-Izmailov-108 Энвер Измайлов и @OlegGadeckij Олег Георгиевич Гадецкий.
Ведущий студент ШЛиС, Сергей Горячий.
Наша груп
1 view
1283
400
12 months ago 00:56:44 1
Избирательная кампания. Избирательный процесс. Избирательные системы | #ЕГЭ обществознание
1 year ago 00:07:30 29
История 8 класс (Урок№13 - Реформы управления и экономическая политика Петра I.)