Роструд развеял мифы о срочном трудовом договоре

Роструд развеял мифы о срочном трудовом договоре Сегодня в нашей постоянной рубрике «Правда и миф» мы развенчаем мифы о срочном трудовом договоре. МИФ Срочный трудовой договор может быть заключен на любой срок. ПРАВДА Срочный трудовой договор заключается на определённый срок, не превышающий 5 лет. ________ МИФ Срочный трудовой договор не заключается на время выполнения временных работ. ПРАВДА С учетом характера работы и условий ее выполнения на время выполнения временных (до двух месяцев) работ заключается срочный трудовой договор. Также, срочный трудовой договор заключается: для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона); с лицами, направляемыми на работу за границу; для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением произво... Source: ВТВ ПЛЮС Новости Херсонской области