Принцип разделения труда. Как структурировать работу и увеличить прибыль компании / Евгений Фролов

Подпишитесь на Телеграм-канал Евгения Фролова, чтобы получить больше практической информации по систематизации бизнеса и выходу из операционки: m-quK9wnKsQ0MmUy ___________________________________________________ Чтобы передать сотрудникам рутину и заняться развитием компании, примите участие в нашем пятидневном онлайн-практикуме «Как сделать бизнес устойчивым и эффективным и выйти из операционки». Чтобы узнать больше, переходите по ссылке: ___________________________________________________ На старте, когда предприниматель только запускает проект, он, как правило, делает все: ищет клиентов, продает, затем организует доставку продукта или оказание услуги. В перерывах он же занимается наймом сотрудников, юридическими и финансовыми вопросами. Все это правильно, но ключевой принцип роста бизнеса — это делегирование. Как организовать работу в компании, распределить функции, чтобы владельцу было легче контролировать работу и получать максимальный результат, смотрите в новом видео. Спикер – Евгений Фролов. ___________________________________________________ Сайт компании: Telegram Евгения Фролова: m-quK9wnKsQ0MmUy