Что такое KPI. Ошибки руководителя.

🚀 Оставьте заявку на сайте: Что такое KPI? Это система оценки результатов. Предприниматели и собственники бизнеса любят платить за результат. Поэтому идея привязать оплату труда к его результатам всегда находит у них отклик. Но на практике внедрение KPI (ключевых показателей эффективности) часто происходит с затруднениями и ошибками, которые в лучшем случае снижают эффективность инструмента, а иногда могут привести и к обратному эффекту - демотивации лучших сотрудников. В этом видео разберём основные ошибки и опасности при разработке и внедрении KPI и как постараться их не допустить. ОШИБКА №1 Внедрять KPI в отрыве от стратегических целей компании. Цели мотивируют сотрудников, поэтому начинать любую работу по мотивации персонала нужно от стратегических целей компании. ОШИБКА №2 Разрабатывать KPI без привлечения тех, для кого эти функции и KPI разрабатываются. В основу берём цели бизнеса, но в то же время учитываем текущую ситуацию и мнения людей