Собес soft-skills на сложности hard. CEO/Founder собеседует фронтендера

Продолжаю показывать вам, какими бывают собеседования на позицию Frontend разработчика. Эксперт: Антон Панов - CEO и Founder ВебМедведь, очень тщательно отбирает людей по софтскиллам в свою команду, а потом растит их как специалистов, не меньше внимания уделяя человеческим качествам! Девиз Антона: специалиста вырастить можно, а человека нельзя. Антон ведёт блог о жизни, обществе и сложностях бизнеса. Автор-модератор эксперимента: Александр Широчкин - Frontend Lead, ментор, автор tg канала “Саня об IT“ подписывайтесь по ссылке: mrykQ8SzHQA5MWM6 Не душно пишу интересные и полезные вещи об IT. Также в блоге провожу анонсы подобных экспериментов, и у вас есть шанс оказаться и на месте кандидата, и на месте эксперта) В этом видео у эксперта нет возможности видеть резюме кандидата и задавать вопросы про количество годов опыта и подобных им. Это пятое видео данного цикла, но видео между собой не связаны и можно смотреть в любом порядке, смотрите другие видео у меня в канале. Каждое видео я старался сделать не похожим на предыдущие. Ссылка на мой tg: mrykQ8SzHQA5MWM6 Компания, в которую происходит собеседование: Клавиатурный тренажер, о котором речь в видео: 0:00 Вступление 0:52 Антон Панов о себе и своей компании 5:52 Представление кандидата - Даниила 6:40 Формат собеседования 9:56 Реализация клавиатурного тренажера 15:40 Методы защиты игры от взлома 18:00 Обновление с разной частотой кадров 20:57 Анимация 21:54 Спрайты 23:15 DOM-дерево 24:40 ИИ и Chat GPT 27:34 Старт офигительной секции по софтам 29:32 Планы на будущее 33:45 Футбол 35:13 Хобби 35:51 Релокация 39:23 Семейные ценности 39:38 Вредные привычки 40:46 Отдых 43:27 3 важных качества 44:45 Кумиры 46:44 Обратная связь и советы по хардам 49:34 Обратная связь и советы по софтам