Может ли работодатель удержать с увольняющегося сотрудника деньги, потраченные на его обучение?

Представим ситуацию: работник прошел курсы повышения квалификации за счет работодателя. Спустя какое-то время сотрудник находит более выгодное предложение в другой компании, несмотря на то, что время договора еще не истекло. Обязан ли работник возместить затраты на обучение? Давайте разбираться! Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России “РосКо“.