Мотивация как инструмент управления компанией | Часть II | Мотивация и принуждение | Манипуляция

Данное видео предназначено собственникам, руководителям компаний, в общем лицам принимающим решения. Хочу в рамках мотивации уйти от всей этой словесной мишуры и откровенно поговорить об управлении вообще, как о механизме воздействия на людей. Мотивация – побуждение к действию. Принуждение – делать так, чтобы кому-либо стало необходимым совершить какое-либо действия. Грань между мотивацией и принуждением весьма условная. Манипуляция – это самый простой и эффективный способ добиться от работника добросовестного выполнения им необходимого объема работ, согласно его функциональных обязанностей. Мотивация как инструмент управления компанией. Часть I. Какой экономический эффект дает мотивация персонала компании – #мотивация #манипуляция #побуждение #трудоваямотивация #мотивацияперсоналакомпании #управлениекомпанией #управлениепредприятием #командаединомышленников