Чек-лист по адаптации персонала:
Александра Быстрова рассказала о том, какие 8 советов помогут быстро и эффективно включить нового сотрудника в работу:
- Избежать ухода новичка из-за негативного впечатления от первых дней
- Минимизировать время на обучение сотрудника, затрачиваемое его руководством и коллегами
- Как можно быстрее включить сотрудника в работу, максимизировать отдачу от него.
Наши контакты:
ВК -
Facebook -
7 views
1406
436
4 weeks ago 00:36:05 2
Как делают мобильные парогенераторы Технопар Российского производства
1 month ago 00:53:32 54
Как управлять результатами сотрудников на основе Performance review
1 month ago 00:47:28 1.4K
Найм мечты: как создать команду, которая будет работать на вас?
1 month ago 02:37:05 81
День Зенита в Президентской академии
1 month ago 00:09:16 3
Венеция, часть 16-ая: Закат Солнца над Basilica di San Giorgio Maggiore - До свидания, Венеция!
1 month ago 02:05:39 1
Круглый стол Адаптация персонала
1 month ago 01:42:12 1
Адаптация персонала: как построить эффективную систему
1 month ago 02:05:39 1
Круглый стол_ адаптация персонала
1 month ago 00:04:08 1.2K
Когда персонаж просто не хочет
1 month ago 00:36:46 6
Екатерина Астраханцева: “Адаптация стартапа в большой корпорации: подводные камни и удачные находки“
1 month ago 00:20:41 6
Оксана Петелина: “SMS-тренинг. Проект по обучению распределенной HR-команды“
1 month ago 00:45:17 3
Мария Константиниди (IQ Option): “Эффективная команда бизнес-партнеров“ / #HRAPI
1 month ago 00:17:59 2.6K
Наталья Хаметдулова: “Как геймифицировать вовлечение в собственные продукты“ / #HRAPI
1 month ago 00:31:32 3
Мария Константиниди (TecForce): Увольнение как продажа / #HRAPI
1 month ago 00:33:41 3
Надежда Курлат (Selectel): Геймификация в Selectel: когда твой динозавр не вымер / #HRAPI
1 month ago 00:11:04 3
[RUS] #DevTalkRu на HR API 2019 с Надеждой Курлат (Selectel) / #HRAPI
1 month ago 00:38:51 2
Дмитрий Астапов ( Group): Как научить тимлида регулярно давать обратную связь / #HRAPI