Аналитика подбора как выстроить эффективную HR-стратегию на основе данных

Экономический подход в рекрутменте, основанный на триаде «результативность — продуктивность — эффективность», закрепился как важный тренд ещё в пандемийный кризис. А сегодня становится как никогда актуальным. Гипертрансформация экономики продолжается, а вместе с ней — запрос бизнеса на высокоэффективных HR-экспертов, быстрый подбор и цифровизацию процессов. Чтобы помочь каждой HR-команде, несмотря на все перемены вокруг, выстроить эффективную тактику подбора, наши эксперты проведут полезный практический вебинар. Главное, на чем остановимся подробнее: - Контекст рынка труда: откуда привлекать кандидатов и сколько придётся тратить на это? - Продуктивность HR-команды: внедряем инструменты и метрики, чтобы выстроить точный подбор - Эффективные вакансии: какие алгоритмы и тренды стоит учитывать в публикациях? - Воронка подбора: как анализировать и повышать результативность найма А ещё развеем мифы и покажем на реальных кейсах, что инструменты HR-аналитики может использовать абсолютно любая компания: вне зависимости от размеров и индустрии. Во время трансляции также разберёмся, как и на каких этапах подбора применять инструменты , на что обращать внимание и в каком случае стоит комбинировать решения, чтобы добиться результата.