«Потроху люди закінчуються». Що відбувається з бригадами Тероборони? | Свобода.Ранок

«Людей катастрофічно не вистачає, що ставить під загрозу виконання завдань на позиціях. Бійці без ротації, їжі та подекуди води». З проханням про допомогу у висвітленні цих проблем нас звернулися військові батальйону 114 бригади ТрО, які воюють на Куп’янщині. У Регіональному управлінні Сил ТрО «Північ» наступного дня після виходу цього відео нам відповіли на прохання прокоментувати ситуацію і визнали, що вона у зоні відповідальності 208-го батальйону є складною. В той же час, запевняють, що нещодавно батальйон отримав підкріплення, що частково стабілізувало ситуацію. Складнощі з їжею та водою у бійців там пояснили ускладненою логістикою через обстріли і запевнили, що розроблені нові маршрути доставки. А загалом скарги на нестерпні умови бійців батальйону пояснили «тривалим перебуванням на бойових позиціях без ротацій» та «моральним станом особового складу» і запевняють, що працюють і над цією проблемою. Під час підготовки цього ефіру ми дослідили, чи це поодинокі випадки, які описують бійці, чи тенденція в Силах ТРО? То чому «тероборонівці» просять про допомогу? Які причини та як це виправити? Ефір від 10 жовтня 2024 року. 00:00 Сьогодні у випуску 00:34 Військові 208 батальйону 114 бригади ТрО заявляють про катастрофічний брак людей 01:36 Військовий ТрО на правах анонімності: У нас підрозділ небоєздатний 06:14 ТрО завжди «винне» в провалах фронту – скаржаться військові у соцмережах 07:48 Тероборону потрібно підпорядкувати Сухопутним військам – Павло Жебрівський 11:34 Олег Симороз, ексвійськовий 112 бригади ТрО: Ставлять задачу без можливості управляти військами 15:26 Відповідальні напрямку ігнорують процеси – Олег Симороз, ветеран 20:07 Олег Симороз: ТрО підпорядковується бригадам і командуванню напрямку 23:57 Задачі ставлять небоєздатному батальйону – Олег Симороз, ветеран Підписатись на YouTube канали Радіо Свобода Радіо Свобода Україна: Програми та трансляції: Ми у соцмережах App Store Google Play #ЗСУ #війна #ТрО #РадіоСвобода
Back to Top